レアリゼは、人の理解だけに留まらず、システム思考などの枠組みと統合し、人の意識と行動が組織に与える影響と、組織が人の意識と行動に与える影響を構造化してきました。
その結果、人や組織に関する多くの問題を根本的に解決することができるようになりました。
以下はレアリゼが問題解決の際、主に活用している理論や考え方です。
- ■選択理論心理学
- 世界各国で幅広く活用される実践的な心理学
- ■モチベーション・メカニズム
- モチベーションが発生する仕組み
- ■リードマネジメント
- 選択理論に則ったマネジメント方法
- ■サーバント・リーダーシップ
- 支援型リーダーシップの考え方
- ■システム思考
- 物事の関係性に着目する思考方法








