真田の活動レポート

マネジメントフォーラム2012 in 鹿児島のご報告

2012年6月8日(金)、マネジメントフォーラム2012 in 鹿児島に

出演しました。

人材育成・社員研修のレアリゼ ブログ-マネジメントフォーラム2012会場風景

『強い組織に必要な次世代リーダー育成法』というテーマで、

コーディネーターとして、冨山 和彦氏(経営共創基盤CEO)と対談しました。

人材育成・社員研修のレアリゼ ブログ-マネジメントフォーラム2012①

 

冨山氏は元産業再生機構の代表として、

カネボウやJALを始めとして41社の再生支援を手がけた人です。

常に倒産、再生という修羅場で活躍してきた方なので、

非常にシビアなお話でした。

日本企業のトップリーダーは、意思決定力が決定的に弱いとのことです。
スピード、そして難しい局面で決定する胆力に欠けるようです。

 

対談しながら、リーダーの責任の大きさ、難しさを改めて感じました。
どんなに難しい状況でも、選択する覚悟が問われますね。

人材育成・社員研修のレアリゼ ブログ-マネジメントフォーラム2012②

更新日: 2012年 06月 08日

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