真田の活動レポート

「日本の人事部 HRカンファレンス2012‐秋‐」に登壇いたします。

日本の人事のキーマンが集結し、人の育成・マネジメント・採用に携わる方のためのHRイベント
「日本の人事部 HRカンファレンス2012‐秋‐ 【テーマ:人事イノベーション宣言】」にて、
野田稔氏と対談形式でセッションをさせていただくことになりました。

今の時代に必要な「企業を変革するリーダーシップ」について、 熱く論じる予定です。
ぜひ皆様も奮ってご参加下さい。 


<概要>

企業を変革するリーダーシップとは~変化に対応する組織だけが生き残る~

グローバル化の加速する現代は、従来のやり方が通用しない時代といえるでしょう。
ダーウィンの進化論のように、「強い組織、大きな組織」が生き残るのではなく、
「変化に対応できる組織」だけがこれからの時代を生き残っていけるのです。

想定外の変化に対応できる組織を作り上げるために、今、必要なリーダーシップとはどのようなものか――。
企業を変革するリーダーシップについて、熱いディスカッションを展開していきたいと思います。

11月13日(火) 15:00~16:10 
東京会場 1日目 <強い企業を創る「組織開発」と「人事マネジメント」> 特別セミナーB

【パネリスト】
野田 稔氏 明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科 教授、株式会社リクルート ワークス研究所 特任研究顧問
真田 茂人  株式会社レアリゼ 代表取締役社長、NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会 理事長

▼詳細はこちら
https://jinjibu.jp/hrc/hrcEntry/hrc-12-111301/hrcform/?rtsid=1423

 

 

 

更新日: 2012年 09月 18日

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