講師採用情報｜人材育成社員研修専門株式会社レアリゼ

■募集職種

研修講師

■業務内容

企業・団体等における研修講師

【研修内容】
モチベーショナルマネジメント研修、セルフモチベーション研修、キャリアデザイン研修、システム思考研修、メンタルヘルスマネジメント研修、サーバントリーダーシップ研修、アクションラーニング　他

■応募資格

下記の全てまたは一部に該当する方。
１．研修講師、コンサルタントとして３年以上の実務経験を有する方
２．管理職経験５年以上の方
３．人材開発、組織開発に関心を持ち、高い専門能力を有する方

■求める人物像

１．弊社へのコミットメント
レアリゼの理念・ビジョンに共感し、受講生の仕事だけでなく、人生の質を高めることや組織が健全に成長・発展することを真に貢献したい方を求めています。

２．質の高い専門性
プロの講師として基本的なファシリテーションスキルが求められます。同時に、私たちは「選択理論心理学」をベースとしたサービスを提供していますので、理論を論理的かつ分かりやすく伝える能力も必要となります。

３．講師としての人間性
人と組織と社会に大きく貢献できる職業です。当然、講師としての信頼性、責任意識、誠実さ、そして人に対する関心と配慮などが求められます。また、弊社では常に講師のクオリティアップに努めていますので、謙虚に学ぶ姿勢や前向きな努力をする方を求めています。

■給与

経験、能力に応じて厚遇（詳細は面談を通じて別途説明）
※契約形態はご相談に応じます。

■学習機会

講師情報交換会（講師同士のノウハウ共有）、外部講師による研修会、スキル向上を目的とした合宿など、講師のクオリティを高める場を随時提供しています。

■契約までの流れ

１．書類選考
２．面談
３．プレゼンテーション
４．契約の相談
５．トレーニング
６．仮契約・本契約

■講師メッセージ

研修の目的は“気づき”と“新しい選択肢の発見”により“変化”を生み出すことにあります。受講生の方々から「まず私から変わります」、「一歩踏み出す勇気が湧いてきました」、「明日から早速やってみます」という声をお聞きすることが講師として最大の喜びです。

■応募方法

以下の書類をご郵送またはメールにてご送付ください。

【共通】
１．履歴書（要写真）
２．職務経歴書（A4書式自由）

【下記のいずれかに該当するものを１点ご送付ください】
１．研修講師、コンサルタントとして実務経験を有する方
社外研修実績（A4書式自由。研修指導先、研修テーマ、対象者、受講者数を可能な限りご記入下さい）
２．社内研修講師の経験を有する方
社内研修実績（A4書式自由。研修テーマ、対象者、受講者数を可能な限りご記入下さい）
３．研修講師、コンサルタントの実務経験のない方
「なぜ講師として自分が貢献できるのか」をまとめたレポート（A4書式自由）

■応募・お問合わせ先