【無料】中堅社員だからこそ、上司も部下も巻き込める！ 巻き込み力強化研修体験セミナー
- 日程
- 2010年9月16日(木)
- 時間
- 14:00～17:30（開場13:30）
- 会場
- ［東京・田町］センチュリー三田ビル C・D会議室
中堅社員が「巻き込み力」を身につける方法を、ワークと理論を交えた研修ダイジェスト版でご紹介します。
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メンバーの能力を引き出し成功へ導く“支援型リーダー”の考え方をご紹介。
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実際の事例から学び、人事としての課題解決力を身につけます。
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「『自律』と『モチベーション』の教科書」のメール講座版です。
弊社顧問であり、選択理論心理学のプロフェッショナルである渡邊義が、職場等で選択理論心理学をフル活用する方法をお教えします。
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- もっと社員一人ひとりの力を引き出したい
＜日本電気株式会社 ＩＴプラットフォーム企画本部様＞ - 部下のモチベーションを高めるマネジメントを身につけたい
＜大手保険会社＞ - 職場のコミュニケーションを活発にしたい
＜大手半導体メーカー＞ - 厳しい環境下でも上司・部下ともに生き生きと働いてほしい
＜株式会社日本旅行様＞
- もっと社員一人ひとりの力を引き出したい
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- 社員を自律型人材に育てたい
＜大手金融関連サービス会社＞ - 若手社員が働きがいを持って長く働いて欲しい
＜TIS株式会社様＞
- 社員を自律型人材に育てたい
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- シニア社員のモチベーションを上げたい
＜大手通信会社＞
- シニア社員のモチベーションを上げたい
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- 質の高い報連相を身につけさせたい
＜大手情報システム会社＞ - 全体最適の考え方を身につけさせたい
＜大手日用品メーカー＞
- 質の高い報連相を身につけさせたい
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- 顧客や現場の声を活かせる営業組織に変革したい
＜伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様＞ - 高い顧客満足度を実現させたい
＜株式会社りそな銀行 ひょうご地域様＞ - 企業理念を浸透させたい
＜総合人材サービス会社＞
- 顧客や現場の声を活かせる営業組織に変革したい
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メンバーの能力を引き出し成功へ導く“支援型リーダー”の考え方をご紹介。
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実際の事例から学び、人事としての課題解決力を身につけます。
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「『自律』と『モチベーション』の教科書」のメール講座版です。