セミナー・講演

メンバーの主体性と創造性を引き出し、チームの成果を高める
「エンパワーマネジメント研修」体験セミナー

無料 意識改革 リーダーシップ開発 チェンジマネジメント 管理職

終了 2014年7月24日(木)

開催時間 13:30~18:00(受付 13:15 ~)
会場 レアリゼアカデミー
住所 東京都港区六本木1-8-7 アーク八木ヒルズ9F
アクセスマップはこちらから
アクセス
  • 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」2 番出口より徒歩約2 分
対象者 自社・自組織で研修実施をご検討中の経営者、経営幹部、人事および事業部の教育部門責任者・担当者   (※プログラムの構成上、同業者および個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております)
参加費 無料
定員
講師 株式会社レアリゼ 代表取締役社長 真田 茂人

 

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★あなたの組織でこんな問題を抱えていませんか?★ 

 ・命令・強制型のマネジメントスタイルで、現場は疲弊してきている

 ・部下に主体性がなく、言われたことしかやらない、と嘆くマネジャー

 ・マネージャーは、目の前の仕事に忙しく、部下育成ができていない

 ・管理職には、多様な価値観・立場・属性のメンバーを

  もっと上手く活かせるようになってほしい。

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現在のビジネスの現場は、激しい環境変化によって、かつての経験は必ずしも役には立たず、
やるべきことの正解が見えづらい時代となっています。また、現場で働くメンバーも、女性やシニア、
ゆとり世代など、その属性や価値観は今までになく多様化してきています。

そんな時代に、今までのような一方的な命令・強制型のマネジメントスタイルでは、
継続的に成果を出すことは難しくなっています。
多様なメンバーと信頼関係を築き、一人ひとりの能力を引き出しながら、
チームの成果向上とメンバーの育成の双方を実現することが求められています。

これらの問題は、マネジャーに新しいスキルや考え方を教えるだけでは解決できません。
それは、マネジャー自身の仕事観や人間観といった意識と深く結びついているからです。
では、マネジャーが従来のマネジメントスタイルから脱して、行動を変えるにはどうしたらいいのか?

レアリゼでは、独自の「意識変革」のメソッドによって、
これまでそうした数多くのマネジャーの行動変容を実現してきました。

そんなレアリゼのメソッドの要となるポイントが、

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 ◆「自分のマネジメントスタイルにこそ問題がある…!」とマネジャー自身が腹落ちする仕掛け

 ◆マネジメントの本質が分かる「人の行動の原理原則」 です。
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⇒今回のセミナーでは、マネジャーの行動変容を実現する、これらのメソッドの一部をご体験いただけます。

【プログラム内容】
1.「体験ゲーム」で気づく、ビジネス環境の変化とマネジメントスタイル転換の必要性
2.「人の行動のメカニズム」から学ぶ、主体性と創造性の引き出し方
3.成果を上げるチームの作り方
4.研修プログラム全体のご紹介

 

チラシのダウンロードはこちら↓

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お問い合わせ

株式会社レアリゼ セミナー運営事務局

TEL : 03-6722-6677 / FAX : 03-6722-6688
E-mail:jimukyoku@realiser.co.jp