セミナー・講演

新人フォローアップ教育ワークショップ
「後半戦、どう育てますか?」

無料 意識改革 新入社員

終了 2015年7月23日(木)

開催時間 14:00~17:00(受付 13:45 ~)
会場 レアリゼアカデミー
住所 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル6F
アクセスマップはこちらから
アクセス
  • 東京メトロ南北線「麻布十番駅」3番出口より徒歩約5分
  • 都営大江戸線 「麻布十番駅」6番出口より徒歩6分
  • 都営大江戸線 「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩約6分
印刷用地図と駅からのアクセス方法はこちら
対象者 自社・自組織で研修実施をご検討中の経営者、経営幹部、
人事および事業部の教育部門責任者・担当者
(※プログラムの構成上、同業者および個人の学習目的の方のご参加は
  ご遠慮いただいております。)
参加費 無料
定員
講師 株式会社レアリゼ 代表取締役社長 真田 茂人

 

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『消せるボールペン型』と言われる今年の新人諸君はどうでしょうか?
今はまだ緊張感や昂揚感もあり、頑張っていると思います。
しかし、現場に配属された後半戦が問題です。
不安、不満、心配、とまどい、悩み、迷いetc・・・
ここをどう乗り切るかが、今後の定着と成長を決定づけます。
激しい採用戦線の中、獲得した貴重な人材をここで失ったり、成長を止めたりする訳にはいきません。
どうすれば、しっかり定着・成長させることができるのでしょうか。

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後半戦となる新人フォローアップ教育について解決策を探るために、ご参加頂く皆様と共に話し合う場を作りました。
レアリゼからも解決策を提言します!

 

レアリゼの考える新人フォローアップ教育

●この時期にしっかり軌道修正することが必要です。

現場配属になった今、半年間の経験をしっかり振り返ることで、様々な勘違いや誤解、あるいは学生時代から引きずっている思考のクセや行動習慣などを徹底的に軌道修正する必要があります。

成長のためのエンジンを積み込むことが必要です。

成長するための「考え方」「行動パターン」を今しっかりと吸収する必要があります。
そして、「今後の目標」をしっかり立てることが成長のためのエンジンになります。
これが成長とモチベーションを左右します。

 

内容

1. データに見る今年の新人の特徴 ( 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント社「学生の傾向分析」調査結果より )

2. 今年の新人および新人研修を振り返る ( 参加者同士のディスカッション )

3. レアリゼが考えるフォロ-アップ教育の在り方 ( レアリゼからの提言 )

「振り返り方」「この時期に理解を深めること、修正すべきこと」「目標設定の仕方」「モチベーション向上の技術」などをご紹介します。

 

 

お問い合わせ

株式会社レアリゼ セミナー運営事務局

TEL : 03-6722-6677 / FAX : 03-6722-6688
E-mail:jimukyoku@realiser.co.jp