セミナー・講演

リーダー・マネジャーが一皮むける‘継続学習プロジェクト’
「リフレクション・Running」紹介セミナー

無料 意識改革 リーダーシップ開発 チェンジマネジメント イノベーション パラダイムシフト

終了 2015年10月29日(木)

開催時間 13:30~17:30(受付 13:15 ~)
会場 レアリゼアカデミー
住所 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル6F
アクセスマップはこちらから
アクセス
  • 東京メトロ南北線「麻布十番駅」3番出口より徒歩約5分
  • 都営大江戸線 「麻布十番駅」6番出口より徒歩6分
  • 都営大江戸線 「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩約6分
印刷用地図と駅からのアクセス方法はこちら
対象者 自社・自組織で研修実施をご検討中の経営者、経営幹部、
人事および事業部の教育部門責任者・担当者
(※プログラムの構成上、同業者および個人の学習目的の方のご参加は
  ご遠慮いただいております。)
参加費 無料
定員
講師 株式会社レアリゼ 代表取締役社長 真田 茂人

 

—————————————————————————————————————–

リーダーやマネジャーが小手先のマネジメントスキルを学んでも、組織に大きなインパクトを残すことは出来ません。
自分自身が‘一皮むける’必要があります。
そのためには、継続した現場実践を続けることが不可欠です。
現場実践から学ぶことで、‘一皮むける‘ことが可能になるのです。

—————————————————————————————————————–

【一皮むけるとは】
単にマネジメントスキルが上達するだけでなく、「意識」「考え方」「あり方」「人間性」なども含めて変わる状態を
指しています。

リフレクションRunning

■特徴

・3~6か月の継続プロジェクト
・現場での実践経験から内省する
・漠然とした振返りによる内省ではなく、【考える基軸】【マルチQuestion】によって【内省の質】を高める
・コミュニケーションスキルや問題解決力などの表面的な変化だけでなく、「物事の見方」「人としてのあり方」など、
内面から変わる
・チェンジリーダーとして周囲と組織に大きな影響を及ぼす
・参加者同志が実践経験と気づきを共有し、互いに学び合い、強力なチームとなる
・徹底的に対話を繰り返し、職場での新しいコミュニケーションスタイルを習得する
・物事を構造的に見る、システム思考を習得し、根本的な変化を起こすイノベーションリーダーに成長する

 

■プログラム内容

(1) 「一皮むける」メカニズム
(2) リフレクションRunningの概要
(3) 導入企業の事例映像

 

■過去のプロジェクトでのセッションテーマと結果の一例

・自分もプレイヤーとして大きな数字を背負いながら、部下をどう育成すれば良いか?
⇒短時間でできる効果的な部下育成を実現

・支店経営をする上でNo.2をどう活かせば良いか?
⇒No.2が自覚を持ち、支店をリードし始めた

・メンバーが皆、毎日深夜まで残業をしているにも関わらず目標未達が連続している
⇒残業せずとも、35%売上UPを実現

 

チラシのダウンロードはこちら↓

 リフレクション・Runningチラシ

 

お問い合わせ

株式会社レアリゼ セミナー運営事務局

TEL : 03-6722-6677 / FAX : 03-6722-6688
E-mail:jimukyoku@realiser.co.jp