セミナー・講演

育てながら、自分も育つ
新人育成を活用した「OJTリーダー育成方法」紹介セミナー

無料 意識改革 リーダーシップ開発 若手中堅

終了 2015年11月25日(水)

開催時間 14:00~17:00(受付 13:45 ~)
会場 レアリゼアカデミー
住所 東京都港区三田1-2-22 東洋ビル6F
アクセスマップはこちらから
アクセス
  • 東京メトロ南北線「麻布十番駅」3番出口より徒歩約5分
  • 都営大江戸線 「麻布十番駅」6番出口より徒歩6分
  • 都営大江戸線 「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩約6分
印刷用地図と駅からのアクセス方法はこちら
対象者 自社・自組織で研修実施をご検討中の経営者、経営幹部、
人事および事業部の教育部門責任者・担当者
(※プログラムの構成上、同業者および個人の学習目的の方のご参加は
  ご遠慮いただいております。)
参加費 無料
定員
講師 株式会社レアリゼ 代表取締役社長 真田 茂人

 

OJTリーダーが新人を【育てなから、育つ】ことが重要です。
そのためには、メンバーに教え込むのではなく、OJTリーダー自体が「学ぶ姿」「育つ姿」を見せる必要があります。
OJTリーダーが新人を育てながら、自ら育つ、そのことを通じて組織全体の人材育成風土を作ることができます。

 

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・新人育成はOJTリーダーにとって絶好の成長の機会である。組織にとっても人材育成風土つくりの機会

・OJTリーダーは、新人に教え込むより、自分が「学ぶ姿」「育つ姿」を見せる

・「先に全体像を知りたい」「先に教わってから経験したい」と先に答えを欲しがる新人に対応したOJT手法を身につける。

・OJTリーダーは内的コントロールの考えを身につけたうえで、説明技術・任せる技術・ファシリテーション・コーチングスキルを学ぶ。

・OJTリーダーは周囲を巻き込み新人育成のプロデューサーになる

組織全体で新人育成を実現し、そのプロセスで人材育成風土を醸成する。

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【内容】
1.【育てながら、育つ】OJTリーダー育成の全体像
2.OJTリーダー自身が身につけるべきスタンスとスキル
3.OJTリーダー研修の一部コンテンツの体験

 

↓チラシのダウンロードはこちら

OJTリーダー育成研修セミナーチラシ

 

お問い合わせ

株式会社レアリゼ セミナー運営事務局

TEL : 03-6722-6677 / FAX : 03-6722-6688
E-mail:jimukyoku@realiser.co.jp