モチベーショナルマネジメント研修｜モチベーションを高める管理職研修

人材育成プログラム（管理職研修）　モチベーショナルマネジメント研修

「アメとムチ」よりも、はるかに有効な手段があります

モチベーショナルマネジメント研修の概要
メンバーのモチベーションを高めるスキルを身につける管理職研修です。ヒューマンスキルのOSをバージョンアップするとともに、『モチベーション・メカニズム』を学び、「モチベーションがどのような時に上下するか」を理屈で理解します。そして、メンバーのモチベーションアップのための具体的な方法を学びます。職種や年齢を問わず、さまざまなタイプのメンバーに活用できます。
このような会社におすすめです
・モチベーションの低い部下に悩んでいる管理職が多い。
・組織に活気がなく、コミュニケーションが希薄である。
・管理職自身のモチベーションが低くて困っている。
・離職率の高さをなんとかしたい。
プログラムの特徴
・一方的な講義ではなく、ディスカッションやゲームを活用するため、学習意欲を高めながら多くの気づきを得ることができます。
・体感ゲームでの気づきを基に理論を学習するため、学習内容の理解が進みます。
・経験則や精神論ではなく、理論で理解するため、経験の少ない方にも容易に活用できます。
・業界・業種・部下の性格を問わずに効果が発揮される手法です。
・豊富な事例紹介により、現場で活用するイメージを持つことができます。
・お客様の状況に合わせたコンテンツのカスタマイズが可能です。
・研修効果を持続させるためのフォロー研修や教材の提供が可能です。
モチベーショナルマネジメント研修により期待できる効果
・厳しい状況にあってもモチベーションの高いチームを維持できます。
・社内のコミュニケーションが活性化します。
・管理職自身が高いモチベーションを持って仕事に臨めるようになります。
・離職率が減少します。
スケジュール
標準2日間（ご相談に応じます）
人数
1クラス20人程度
研修の対象者
管理職の方
プログラムの内容
お問い合わせください

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