メンタルヘルスマネジメント研修｜メンタルヘルスを改善する管理職研修

人材育成プログラム（管理職研修）　メンタルヘルスマネジメント研修

早期発見、その前にやれることがあります

メンタルヘルスマネジメント研修の概要
メンバーのメンタルヘルスを悪化させずにマネジメント業務を行う能力を身につける管理職研修です。選択理論によるカウンセリング手法を、管理職がビジネスの現場で活用できるように開発したプログラムを学習します。早期発見・早期治療に代表されるメンタルヘルス不全者への対症療法ではなく、そもそもメンタル不全者への対症療法ではなく、メンタルヘルス不全者を出さなくするマネジメントが身に付きます。管理職経験の浅い方でも容易に活用でき、業界・業種を問わず、さまざまなタイプのメンバーのメンタルヘルスを改善することができます。
このような会社におすすめです
・メンタルヘルス不全による休職者が増えている。
・組織に活気がない。
・業務の停滞をなくしたい。
・訴訟のリスクを減らしたい。
プログラムの特徴
・一方的な講義ではなく、ディスカッションやゲームを通じて学ぶため、学習意欲が高まります。
・体感ゲームでの気づきを基に理論を学習するため、無理なくメカニズムの学習ができます。
・精神論や経験論ではなく、簡単な理屈によって理解するため、納得感が得られます。
・業界・業種を問わずに効果が発揮されます。
・豊富な事例紹介により、職場で活用するイメージが持てます。
・お客様の状況に合わせたコンテンツのカスタマイズが可能です。
メンタルヘルスマネジメント研修により期待できる効果
・メンタルヘルス不全による休職者や退職者が減少します。
・復職後の回復のスピードが向上します。
・組織全体のモチベーションが向上します。
スケジュール
標準2日間（ご相談に応じます）
人数
1クラス20人程度
研修の対象者
管理職の方
プログラムの内容
お問い合わせください

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