コーチング研修｜コーチングスキルを最大限に発揮させる管理職研修

人材育成プログラム（管理職研修）　コーチング研修

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コーチング研修の概要
効果の高いコーチングを行えるようになるための管理職研修です。目標管理面談をケースとして取り上げてコーチングを学びます。コーチングのテクニックを活かすための前提となる「人間観（＝ヒューマンスキルのOS）」を理解することを重視しています。研修を受けることで、自然かつ効果の高いコーチングが行えるようになります。
このような会社におすすめです
・過去にコーチング研修を実施したが、現場であまり使われていない。
・コーチングの方法は学んだものの、あまり効果が出ないという管理職が多い。
・効果的なコーチングができる人材を育てたい。
プログラムの特徴
・体感ゲームやワーク、ディスカッションを活用することで学習意欲を高めながら、深い気づきを起こします。
・選択理論心理学を学ぶことで、コーチングテクニックの前提となる人に対する理解を身につけます。
・面談時のポイントの整理とロールプレイングを通じて、職場での実践イメージを掴みます。
コーチング研修により期待できる効果
・部下との信頼関係が強化されます。
・部下の主体性が向上し、成長スピードが向上します。
・効果的にコーチングを行えるようになります。
・目標管理制度の効果が向上します。
スケジュール
標準2日間（ご相談に応じます）
人数
1クラス20人程度
研修の対象者
管理職の方
プログラムの内容
お問い合わせください

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