情報によるマネジメント研修｜適切な報連相で部下を動かす管理職研修

人材育成プログラム（管理職研修）　情報によるマネジメント研修

知らせるだけで、部下の行動は変わります

情報によるマネジメント研修の概要
メンバーに適切な情報を与えることにより、マネジメントを効果的に行えるようになるための管理職研修です。人は適切な情報を得ることによって、はじめて正しい行動を選択することができます。メンバーが不適切な行動を行っている理由が、情報不足だったという例は数えきれません。管理職はメンバーの状況や能力を鑑みて、効果的に情報を発信することで、メンバーに適切に仕事をしてもらうことができます。情報によるマネジメント研修では、日本報連相センターが開発した「真・報連相研修（※）」を活用しています。 ※「真・報連相研修」は、日本報連相センターが報連相に関する研究を重ね開発した研修です。
株式会社レアリゼは、同センターの法人会員として権利を得て、上記研修を皆様に高い品質でご提供しています。
このような会社におすすめです
・コミュニケーションが原因で業務の効率が落ちている
・リーダーがメンバーへの報連相に重要性を感じず、経営側の情報が現場に流通しない。
・マネジメントがうまくいっていない。
プログラムの特徴
・一方的な講義ではなく、ディスカッションやゲームの時間が多いため、学習意欲を高めながら多くの気づきを得ることができます。
・業界・業種を問わずに効果が発揮される手法です。
・豊富な事例紹介により、職場で活用するイメージを持つことができます。
・お客様の状況に合わせてコンテンツをカスタマイズいたします。
・研修効果を持続させるためのフォロー研修や教材の提供が可能です。
情報によるマネジメント研修により期待できる効果
・報連相の重要性を理解し、積極的に報連相を行うようになります。
・マネジメントが効率的になります。
・現場に経営側が発したメッセージがスムーズに流通します。
スケジュール
1日または2日間（ご相談に応じます）
人数
1クラス20人程度
研修の対象者
管理職の方
プログラムの内容
お問い合わせください

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