若手・中堅社員研修｜自律型人材成長　若手・中堅社員研修

人材育成プログラム（若手・中堅社員研修）　自律型人材成長研修

自己決定なくして、主体性なし！

自律型人材成長研修の概要
自分の意思を持って自律的に仕事を行う習慣を身につける若手・中堅社員研修です。選択理論心理学により「ヒューマンスキルのOS」のバージョンアップを通して、自分で意思決定を行うことが仕事を楽しむためにも成長するためにも大きなプラスになることを腑に落とします。無理やり自分を動機づけるのではなく、自然と主体的に行動できる人材に成長できます。
このような会社におすすめです
・指示待ちで受け身姿勢の社員ばかりで困っている。
・若手社員の成長スピードが遅い。
・小さくまとまってしまっている社員が多い。
プログラムの特徴
・一方的な講義ではなく、ディスカッションやゲームを活用するため、学習意欲を高めながら多くの気づきを得ることができます。
・業界・業種を問わずに効果が発揮される手法です。
・豊富な事例紹介により、職場で活用するイメージを持つことができます。
・お客様の状況に合わせてコンテンツをカスタマイズいたします。
・研修効果を持続させるためのフォロー研修や教材の提供が可能です。
自律型人材成長研修により期待できる効果
・自分で考えて行動できるようになります。
・主体性が高まり、積極的に行動するようになります。
・成長スピードが速くなります。
スケジュール
標準2日間（ご相談に応じます）
人数
1クラス20人程度
研修の対象者
若手・中堅社員の方
プログラムの内容
お問い合わせください

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