セルフモチベーション研修｜モチベーションを保つ若手・中堅社員研修

人材育成プログラム（若手・中堅社員研修）　セルフモチベーション研修

モチベーションには、メカニズムがあります

セルフモチベーション研修の概要
自分自身でモチベーションを高められるようになるための若手・中堅社員研修です。ヒューマンスキルのOSをバージョンアップするとともに、『モチベーション・メカニズム』を学び、「モチベーションがどのような時に上下するか」を理屈で理解します。また、体感ゲームやグループワークによりモチベーションアップのための具体的な方法を学びます。セルフモチベーション研修では、研修中の体験をもとに学習を進めるため、モチベーション理論を容易に理解することができます。精神論でないため、誰でもどのような状況でもモチベーションを保つ工夫ができるようになります。
このような会社におすすめです
・若手・中堅社員のモチベーションが落ちている
・社内に活気が足りない
・若手・中堅社員の離職率が高い
・コミュニケーションが少なすぎる
プログラムの特徴
・一方的な講義ではなく、ディスカッションやゲームの時間が多いため、学習意欲を高めながら多くの気づきを得ることができます。
・豊富な事例紹介により、職場で活用するイメージを持つことができます。
・お客様の状況に合わせてコンテンツをカスタマイズいたします。
・研修効果を持続させるためのフォロー研修や教材の提供が可能です。
セルフモチベーション研修により期待できる効果
・若手・中堅社員のモチベーションが高まります。
・若手・中堅社員の創造性が高まります。
・離職率が低下します。
・積極的にコミュニケーションをとるようになります。
スケジュール
標準2日間（ご相談に応じます）
人数
1クラス20人程度
研修の対象者
若手・中堅社員の方
プログラムの内容
お問い合わせください

↑このページのトップへ