シニア社員向け研修一覧
- 50代を中心とするシニア社員の方が、自分自身のモチベーションを高めることができるようになる
【このような会社におすすめです】
・役職がついていない50代社員のモチベーションが低い。
・モチベーションが低いシニア社員を見て、若手のモチベーションも低下している。
・シニア社員が持つ技術の継承がうまく進まない。
・シニア社員が持つ経験や技術を有効活用したい。
- 日程
- 2012年2月22日(木)
- 時間
- 15：00～17：30（受付 14：40～）
- 会場
- ［東京・六本木]株式会社レアリゼ 会議室 ※2/20より新オフィスに移転します。
上級管理職、次期経営者層に求められる「組織を次の段階へ導くリーダーシップ」とは？企業事例や理論を交えてご紹介します。
レアリゼ代表取締役社長 真田茂人のコラム・記事・トップ対談など。
