
対談・インタビュー一覧
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〜UTグループ株式会社 経営改革部門 人事ユニット 統括部長 辰口健介氏と弊社プランナー李との対談~

アサヒ飲料株式会社 人事総務部長 相田幸明氏と弊社真田が対談~ 「アサヒ飲料から学ぶ、若手人材育成とリーダーシップ開発」 ~主体性を引き出し、持続的に成長する組織づくりとは~

しあわせリーダーズ合同会社 協働代表 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員 朝野 かおり氏と弊社真田が「講師サミットオンライン2021」で対談
リモートワーク下で活躍できるリーダーとこれからのチームのあり方 〜サーバントリーダーシップとコンパッションの視点より〜

東急建設株式会社 管理本部人事部人事企画グループリーダー石藤 昭徳氏と弊社プランナーの山﨑が「自律共創型組織の実現に向けたエンゲージメント向上施策とは」というテーマで「HRカンファレンス2021秋」にて対談をさせて頂きました

「有名企業の課題と成長から考える、次世代経営者育成の秘訣」というテーマで 弊社代表の真田と弊社ビジネススクール企画・運営担当の中川が「HRカンファレンス2021秋」 で対談をさせて頂きました。

L.E.T. (Leader Effectiveness Training)の専門家 辻 達諭氏と弊社真田との対談

筑波大学大学院 人間総合科学研究科 相川 充教授と弊社代表真田が、相川教授著書『人づきあい、なぜ7つの秘訣?』についてお話をお伺いいたしました。

〜UTグループ株式会社経営改革部門人事ユニット 統括部長 辰口健介氏と弊社プランナー李が「HRカンファレンス2021秋」で「~UTグループの事例から考える~ 幹部候補人材は新人から幹部候補として育成する」というテーマで対談をさせて頂きました。
