【人材開発担当者限定】管理職育成の「壁」語らいラウンドテーブル-お役立ち情報

「管理職は罰ゲームだ」そんな声が聞こえてくる現代。
一方で会社がこれからより発展していくには、やはり「次期管理職・管理職」の成長が必要不可欠であることも事実です。

ご担当者の中には「管理職をどう育成していけばいいかわからない」「今のままの育成方針で本当にいいの？」そんな悩み・課題を抱えていらっしゃる方もいるのではないでしょうか。
そこで今回、人材開発の専門企業である株式会社レアリゼ主催で、悩み・課題について語り合うラウンドテーブル（座談会）を実施します。

テーマはズバリ『管理職育成』

ご参加いただけるのは、人材開発をご担当されている方【限定】です。
直接参加者と顔と顔を合わせるリアルな場で、同じ担当者同士だから共有しあえる悩んでいること・課題に感じていること・行き詰まりを感じていることを語り合いませんか？
座談会の後は参加者同士の交流もOK、もちろん人材開発を専門としている弊社の担当にご相談も受け付けております。

ひとりで抱え込みがちな管理職を育てる上での悩み・課題を、同じ立場の方や専門家と話し合うことで、「自社の未来を導く人材開発担当」としての確かな自信や考えを、一緒にみつけましょう！

ご参加お待ちしております。

タイムテーブル

16:00～　オープニング～アイスブレイク
16:10～　座談会
17:15～　まとめ
17:30～　交流（弊社の担当にご相談等も受け付けます）
18:00～　完全撤収

ファシリテーター

中村信行（株式会社レアリゼ　ソリューションプランニング部　執行役員）

参加する3つのメリット

管理職育成の悩みや課題に対しての解決の糸口を見つけることができる
自社内だけでは考えつかない新たな視点が見えてくる
他社ではどうやって管理職を育成しているのか知ることができる

参加者の条件

人材開発をご担当の人事および事業部の教育部門担当者様
管理職の育成方針等で行き詰まりを感じている方
自社内での「管理職」の立ち位置について悩み・課題を抱えている方

ラウンドテーブル詳細

概要	管理職を育てる上での壁と向き合う中で、人材開発担当者として何が出来るのか？を対話します。
日時	2026年10月28日（水）16時～17時30分予定 ※18時完全撤収
会場	（株）レアリゼセミナールーム（半蔵門駅 6出入口より徒歩約2分）
参加費	無料
対象者	人材開発をご担当の人事・事業部教育部門の皆様（4～8名）
準備物	筆記用具/名刺複数枚
注意事項	フリーメール・個人メールアドレスでは、お申込みして頂く事ができません。お申し込みの際は、必ず社用アドレスをご入力お願いします。応募者が4名以下の場合、イベント自体を中止させていくことがございますのでご了承ください。中止となった場合、すでにご応募いただいた方には別途ご連絡いたします。ご応募多数の場合、抽選とさせていただくことがございますのでご了承ください。なお、抽選結果に関わらず、開催の5営業日前までに当日の詳細情報（ご当選の方）または落選のご連絡を差し上げます。お申込の方々へ弊社のサービスをご案内させて頂く場合がございます。

必要事項をご入力のうえ、「確認」ボタンをクリックしてください。

【人材開発担当者限定】管理職育成の「壁」語らいラウンドテーブル