【中止】~入社3年以内が分岐点~
「くれない族」から「チャレンジ族」へ若手をどう意識変革するか
- 意識改革
- 自律人材育成
- 若手・中堅
日時 | 2020年3月3日(火) |
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開催時間 | 14:30〜17:45(受付 14:15〜) |
受付終了
あなたの会社の若手社員は、「上司が~してくれない」「会社が~してくれない」とばかり言う、受身で他責な「くれない族」ではありませんか?
このまま変わらず時間が経つと、お荷物社員になってしまいます。
「自分でする」「チャレンジする」という主体的で挑戦的な「チャレンジ族」は、やがて会社を引っ張るエース社員に成長します。
2つの道を分ける分岐点は3年以内です。違いは、能力ではなく、根本的なマインドの違いです。
入社3年以内に道を転換するための、若手の意識変革が不可欠です。
【当日のプログラム】
- ●若手は、なぜ「~してくれない」と言うのか
- ●成長のメカニズムとマインドセット
- ●成長に必要な5つの能力(感情マネジメント・認知力・多様なマスク・内省力・師匠を持つ)
- ●体感ワーク
- ●研修プログラムの紹介
会場 | レアリゼアカデミー |
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住所 | 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル 3F |
アクセス |
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対象者 | 自社・自組織で研修実施をご検討中の経営者、経営幹部、人事および事業部の教育部門責任者・担当者 |
参加費 | 無料 |
お問い合わせ | 株式会社レアリゼ セミナー運営事務局TEL : 03-6722-6677 / FAX : 03-6722-6688 |