自社のリーダーシップ総点検 ～経営幹部、管理職から若手社員まで～
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山口 暁子
「VUCA」の概念が日本に浸透しはじめてから、はや15年くらいが経ちます。
変化が激しく、複雑性の高い環境だとの認識ができてから、私たちはその環境に適応する手立てを打つことが出来ているのでしょうか？
まだまだ、経済が成長期につくられたルール、仕組み、マインドセットは、強力に私たちを縛りつけているように感じます。
この正解が見えづらい世の中において、組織の舵取りを行う経営幹部は何を身につけなくてはならないのでしょうか？
経営幹部候補は、どのような準備を進めておく必要があるのでしょうか？
経営幹部育成について、どのベクトルで成長を促せば良いのかの、一つの選択肢をご提示するセミナーです。
プログラム内容
１．経営幹部育成の難しさ
２．何故、非連続な成長が必要なのか？
３．非連続な成長が必要な2つの理由と4つの問題
４．6つの解決の方向性
１．経営幹部候補育成を考えているが、何から始めて良いか分からない
２．経営幹部候補育成で試行錯誤しているが、いま一つフィット感がない
３．組織の未来を担う人材が、今、何を身につければ良いかに迷いがある| 日時 | 無料セミナー一覧、または申し込みフォームよりご確認ください。 |
|---|---|
| 会場 | お申込み後にオンラインミーティングへご招待させていただきます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象者 | 自社・自組織で経営幹部育成についてご検討中の経営者、経営幹部、人事および事業部の教育部門責任者・担当者様 |
| 準備物 | PC及びタブレット・スマートフォン等のインターネットに接続できる端末 |
| 注意事項 |
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