部下の思考を引き出す「問いかけ」5つの型——対話で“考える力”を育てる
部下の思考を引き出す「問いかけ」5つの型——対話で“考える力”を育てる 目次 はじめに：問いが変われ...
大澤 千恵
「キャリア構築として必要なリーダーシップとは」
Youtube「ＰＩＶＯＴ公式チャンネル」で弊社代表真田が、
「キャリア構築に何故、リーダーシップが必要か。リーダーシップの発揮で組織をどう変革するか。」というテーマで出演致しました。
よろしければ、是非ご覧ください。
また、高評価のボタンを押して下さると嬉しいです。
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
00:57 オープニング
02:51 なぜリーダーシップがキャリアとして必要なのか
10:10 求められるリーダー像 サーバントリーダーシップとは
20:26 サーバントリーダーシップ育成例
27:10 リーダーシップ育成メソッド
40:04 レアリゼの事業
ロバート・グリーンリーフのリーダーシップ哲学を日本に初めて導入し、普及活動を続けてきました。
レアリゼは、ロバート・グリーンリーフ（1904～1990）が提唱したリーダーシップ哲学を日本に初めて導入し、普及活動を続けてきました。
２００４年にはＮＰＯ法人日本サーバント・リーダーシップ協会を設立。レアリゼ代表の真田が理事長を務め、レアリゼが事務局を担っています。
日本におけるリーダー像は「君臨型リーダー」が想起される中、早くから支援型リーダーシップに着目し、時代に適した新しい形でのリーダーシップ発揮に貢献してきています。
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