今、経営幹部育成の刷新が必要な３つの理由セミナー

今、経営幹部育成の刷新が必要な３つの理由セミナー

いつの時代でもリーダーはビジョナリーであることを求められてきました。

リーダーはビジョンを創るにあたって、お手本を参考にしてきました。

お手本にいかにキャッチアップするかが、リーダーの腕の見せ所でした。

そして、日本および日本人はそれが得意でした。

古くは、遣隋使、遣唐使の時代は歴代の中国王朝をお手本に。明治維新では欧米諸国を。
第二次世界大戦後は米国を。近年では、シリコンバレーの企業を。
常にお手本を追いかけてきました。

しかし、VUCAの時代となり、お手本のない時代になってしまいました。

まさにリーダーが、真にビジョナリーであることを求められる時代です。

今までの延長線上には、これからのビジョンはありません。

不透明な時代にビジョンを掲げるにはどうすればいいのでしょうか？

それは大局観を持つことです。

ビジョンと大局観について学べるセミナーを開催致します。

1. 旧来型組織がうまくいかない理由
2. 求められている経営幹部の資質の変化
3. 経営幹部育成の新しいアプローチ