育てながら、自分も育つ!新人育成を活用した「OJTリーダー育成方法」紹介セミナー

  • 意識改革
  • 自律人材育成
  • 組織活性化
  • 若手・中堅
日時 2018年12月4日(火)
開催時間 14:00〜17:00(受付 13:45〜)

OJTリーダーが新人を【育てながら、育つ】ことが重要です。
そのためには、メンバーに教え込むのではなく、OJTリーダー自体が「学ぶ姿」「育つ姿」を見せる必要があります。
OJTリーダーが新人を育てながら、自ら育つ、そのことを通じて組織全体の人材育成風土を作ることができます。

 

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・新人育成はOJTリーダーにとって絶好の成長の機会である。組織にとっても人材育成風土つくりの機会

・OJTリーダーは、新人に教え込むより、自分が「学ぶ姿」「育つ姿」を見せる

・「先に全体像を知りたい」「先に教わってから経験したい」と先に答えを欲しがる新人に対応したOJT手法を身につける。

・OJTリーダーは内的コントロールの考えを身につけたうえで、説明技術・任せる技術・ファシリテーション・コーチングスキルを学ぶ。

・OJTリーダーは周囲を巻き込み新人育成のプロデューサーになる

組織全体で新人育成を実現し、そのプロセスで人材育成風土を醸成する。

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【内容】
1.【育てながら、育つ】OJTリーダー育成の全体像
2.OJTリーダー自身が身につけるべきスタンスとスキル
3.OJTリーダー研修の一部コンテンツの体験

 

会場 レアリゼアカデミー
住所

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル 3F
アクセスマップはこちらか

アクセス
  • 四ッ谷駅より徒歩約7
  • 麹町駅より徒歩約5
  • 赤坂見附駅より徒歩約7
  • 永田町駅より徒歩約8
対象者

自社・自組織で研修実施をご検討中の経営者、経営幹部、
人事および事業部の教育部門責任者・担当者
(※プログラムの構成上、同業者および個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております。)

無料

株式会社レアリゼ セミナー運営事務局

TEL : 03-6722-6677 / FAX : 03-6722-6688
E-mail:jimukyoku@realiser.co.jp