「人を動かして成果を出す」主体的な若手・中堅社員を育成する！
「巻き込み力強化研修」体験セミナー

こんな社員が、あなたの会社にいませんか？

◆自分の仕事をこなすことだけで満足している
◆他部門の動きに対して無関心である
◆迷惑がられることを嫌がり、仕事に行き詰っても周囲の力を借りようとしない
◆「人の力を借りると、周りから能力がないと思われる」と考え、仕事を自分一人で片付ける

これらの課題を解決するためには、地位や部署・会社の枠を越えて、様々な人の力を効果的に活用していく「巻き込み力」が必要です。

社員が主体的に仕事に取り組み、上司や部下・他部署の人などを巻き込んでいけば、自身の成果はもちろん所属する組織の成果を大きくすることができます。

本セミナーでは、社員が「他人を巻き込んで良い仕事をしたい、成果を出したい」と思うためには、
どのようにすべきかをご紹介いたします。
また、プログラムを一部ご体験いただくとともに、「巻き込み力」を身につける3つのステップをご紹介いたします。

【当日の内容】

1.体感ゲームから発見する「巻き込み力強化の意義」

2.巻き込み力を身につける3つのステップ

3.「職場巻き込み計画」作成シミュレーション

＜「日経ビジネスアソシエ 」2017年2月号」【特集】『“味方”が増える！ 「好かれる」 ための５つのテクニック　好かれる技術』＞

＜「月刊BIG tomorrow」2017年2月号【特集】『あなたは自分を伸ばしてくれる「5人」を持っていますか？』＞

＜「月刊人事マネジメント」2015年10月号【特集】『社員の「巻き込み力」を高める方法』＞

＜「日経ビジネス アソシエ」2012年9月号【特集】『1人でできない仕事を成し遂げる「巻き込み力」養成講座』＞

に、 弊社代表真田の記事が掲載されました。