弊社顧問であり、選択理論心理学のプロフェッショナルである渡邊義が、職場等で選択理論心理学をフル活用する方法をお教えします。
渡邊 義(わたなべ よし)
株式会社レアリゼ顧問、神栄カウンセリングセンター代表。
リアリティセラピーを米国シニアインストラクター柿谷正期(現/立正大学心理学部教授)、ロバート・ウォボルディング、ロン・カールトンらに師事し、リアリティセラピーのファカルティメンバーとしての国際資格を取得。現在、心理カウンセリングの他、発達的観点から教育、人材・組織開発の分野への選択理論心理学の適用を展開している。
- 《役職・所属》
- NPO法人日本リアリティセラピー協会常務理事、日本選択理論心理学会常任理事
- 《主な資格》
- 米国ウィリアムグラッサー協会認定シニアインストラクター、臨床発達心理士、現実療法認定カウンセラー、選択理論心理士、日本カウンセリング学会認定カウンセラー
| ホールシステムアプローチで有機的変化を起こす(組織マネジメント) | [2010-06-16] | |
| 組織を活性化する(組織マネジメント) | [2010-06-14] | |
| チームを機能させる(組織マネジメント) | [2010-06-10] |
| 質の高いフィードバックをする(2)(リードマネジメント) | [2010-05-26] | |
| 質の高いフィードバックをする(1)(リードマネジメント) | [2010-05-20] | |
| 良い質問をする(リードマネジメント) | [2010-05-11] |
| リーダーシップを身に付けるには?(セルフコントロール) | [2010-05-13] | |
| 原点に帰る(セルフコントロール) | [2010-05-06] | |
| 可能性から考え始める(セルフコントロール) | [2010-04-28] |







