2026年10月28日(水)、弊社主催で管理職育成をテーマにしたラウンドテーブルを実施しました。
なんといってもこのイベントの醍醐味は、リアルな場で『育成を担当している方』同士が直接対話できること。
当日は様々な業界から人事・育成責任者の皆様にご参加いただきました。
イベント開始前から参加者同士でのコミュニケーションが生まれ、終始和やかな雰囲気で進行。
テーマである管理職育成について参加者それぞれがどう感じているのかから始まり、日頃抱えているリアルな悩みまで全員で深く話し合いました。
業種や業態が異なっていてもそれぞれ悩み・課題を感じているところにいくつか共通点があり、この取り組みは自社に持ち帰ることができるかもという『気づき』を得てお帰りいただくことができました。
会が一度終了した後も自発的に対話が延長され、理想の組織像などについて熱く語り合う姿が印象的でした。
■ 参加された方からの声（一部抜粋）
・「様々な会社の皆様とざっくばらんにお話しできて有意義な時間でした。」
・「他社様も自社と類似した課題を抱えてることが分かり、非常に有意義な時間となりました。」
今後も様々なテーマで「人材育成」についてリアルな場で考えていく機会を検討しています。
次回の実施もお楽しみに！
★ラウンドテーブルやレアリゼのサービスについて詳しく知りたい方は、お気軽に以下よりお問い合わせください★
なんといってもこのイベントの醍醐味は、リアルな場で『育成を担当している方』同士が直接対話できること。
当日は様々な業界から人事・育成責任者の皆様にご参加いただきました。
イベント開始前から参加者同士でのコミュニケーションが生まれ、終始和やかな雰囲気で進行。
テーマである管理職育成について参加者それぞれがどう感じているのかから始まり、日頃抱えているリアルな悩みまで全員で深く話し合いました。
業種や業態が異なっていてもそれぞれ悩み・課題を感じているところにいくつか共通点があり、この取り組みは自社に持ち帰ることができるかもという『気づき』を得てお帰りいただくことができました。
会が一度終了した後も自発的に対話が延長され、理想の組織像などについて熱く語り合う姿が印象的でした。
■ 参加された方からの声（一部抜粋）
・「様々な会社の皆様とざっくばらんにお話しできて有意義な時間でした。」
・「他社様も自社と類似した課題を抱えてることが分かり、非常に有意義な時間となりました。」
今後も様々なテーマで「人材育成」についてリアルな場で考えていく機会を検討しています。
次回の実施もお楽しみに！
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