ウェルビーイングと自己決定
Happiness is the meaning and the purpose of life, th…
専門家コラム一覧
パラダイムの柔軟性
近い将来の働き方 2016年8月、厚生労働省は「働き方の未来2035:一人ひとりが輝くために」懇談会の報…
ＯＳＴとは？
ワールド・カフェと同様、全員参加型の大規模な対話手法であるホールシステム・アプローチの一つです。１９８５…
外国人が日本でリーダーシップを学ぶ理由は3.11だった！（言論プラットフォームアゴラ掲載）
言論プラットフォームアゴラ掲載に代表真田の記事が掲載されております。掲載記事はこちらから
フィードバックの源流
適応・進化能のある組織
情報化時代の組織の特徴 現代社会は、インターネットの普及に伴って情報化の波が激しさを増しています。未来の…
ウェルビーイングな組織のメリットと、ウェルビーイングの６つの側面
私たちが推進する「ウェルビーイング」とは、ただ病気ではないというだけではなく、心理的にも、身体的にも、社…
ワールド・カフェとは？
ワールド・カフェとは？全員参加型の大規模な対話手法であるホールシステム・アプローチの一つです。１９９５年…
働き方改革と会議の見直し
１．「会議の見直し」の掛け声につきまとう違和感って？最早、社会課題になっている「働き方改革」、皆さんの中…