【人材開発担当者限定】管理職育成の「壁」語らいラウンドテーブル

【人材開発担当者限定】管理職育成の「壁」
語らいラウンドテーブル

「管理職は罰ゲームだ」そんな声が聞こえてくる現代。
一方で会社がこれからより発展していくには、やはり「次期管理職・管理職」の成長が必要不可欠であることも事実です。

ご担当者の中には「管理職をどう育成していけばいいかわからない」「今のままの育成方針で本当にいいの？」そんな悩み・課題を抱えていらっしゃる方もいるのではないでしょうか。
そこで今回、人材開発の専門企業である株式会社レアリゼ主催で、悩み・課題について語り合うラウンドテーブル（座談会）を実施します。

テーマはズバリ『管理職育成』

ご参加いただけるのは、人材開発をご担当されている方【限定】です。
直接参加者と顔と顔を合わせるリアルな場で、同じ担当者同士だから共有しあえる悩んでいること・課題に感じていること・行き詰まりを感じていることを語り合いませんか？
座談会の後は参加者同士の交流もOK、もちろん人材開発を専門としている弊社の担当にご相談も受け付けております。

ひとりで抱え込みがちな管理職を育てる上での悩み・課題を、同じ立場の方や専門家と話し合うことで、「自社の未来を導く人材開発担当」としての確かな自信や考えを、一緒にみつけましょう！

ご参加お待ちしております。

• 管理職育成の悩みや課題に対しての解決の糸口を見つけることができる
• 自社内だけでは考えつかない新たな視点が見えてくる
• 他社ではどうやって管理職を育成しているのか知ることができる

参加者の条件