導入事例一覧

時代の変化を先取りする組織へと変革するために、 真に強いリーダーシップを身につける

人材開発部
部長

関　則昭氏 （※部署・役職はインタビュー当時のものです。）

管理職のマネジメントスタイルが変わると、 組織全体に良い影響が波紋のように広がっていく

ITプラットフォーム企画本部
人事統括マネージャー

菅牟田 健一 氏 （※部署・役職はインタビュー当時のものです。）

「4,500人 総活躍する会社を目指す」という指針の下、部下育成のスタンスの変革に取り組む

CS推進室　ゼネラルマネージャー

佐藤 花世 様

エキスパート揃いの組織だからこそ直面した課題解決のヒントは「サーバントリーダーシップ」

高橋 由一 様、井上 敦 様、小川 真未 様（写真右から）

金融業界を取り巻く環境が変化しても、個の力とリーダーシップを磨いて生き残る

金沢佳光 様、太田 誠 様（写真右から）