導入事例一覧

「4,500人 総活躍する会社を目指す」という指針の下、部下育成のスタンスの変革に取り組む

CS推進室　ゼネラルマネージャー

佐藤 花世 様

時代の変化を先取りする組織へと変革するために、 真に強いリーダーシップを身につける

人材開発部
部長

関　則昭氏 （※部署・役職はインタビュー当時のものです。）

管理職のマネジメントスタイルが変わると、 組織全体に良い影響が波紋のように広がっていく

ITプラットフォーム企画本部
人事統括マネージャー

菅牟田 健一 氏 （※部署・役職はインタビュー当時のものです。）