株式会社吉野家ホールディングス執行役員田中氏と弊社真田が対談｜人材育成のレアリゼ(オーダーメイド研修・ビジネススクール)

2018/05/18

株式会社吉野家ホールディングス執行役員田中氏と弊社真田が対談

サーバントリーダーシップによる組織開発の真実
～事例紹介：吉野家の取り組み～

お客様情報

田中柳介氏

株式会社吉野家ホールディングス　執行執行役員

1979年吉野家（現吉野家ホールディングス）入社。1998年取締役、 2002年常務取締役吉野家東日本事業部長、2009年吉野家インターナショナル代表取締役社長をへて現職。グループの中堅幹部から経営者への育成を担当。
※部署・役職はインタビュー当時のものです

HRカンファレンス2018春(2018年5月開催）において、株式会社吉野家ホールディングス執行役員田中氏と弊社真田が、「サーバントリーダーシップによる組織開発の真実～事例紹介：吉野家の取り組み～」というテーマで対談させて頂きました。

メンバーの主体性と力を引き出し、組織力を高めるサーバントリーダーシップが注目されています。
しかし、

理想論ではないか？
実際どうすれば身に付けることが出来るのか？
また組織にどう波及出来るのか？

イメージ出来ない人も多いのではないでしょうか。

その真実を、サーバントリーダーシップによる組織開発に取り組んでいる吉野家様の取り組み事例を、具体的にご紹介して頂きました。

サーバントリーダーシップによる組織開発の真実～事例紹介：吉野家の取り組み～
メンバーの主体性と力を引き出し、組織力を高めるサーバントリーダーシップが注目されています。しかし、理想論ではないか？実際どうすれば身に付けることが出来るのか？また組織にどう波及出来るのか？イメージ出来ない人も多いのではないでしょうか。その真実を、サーバントリーダーシップによる組織開発に取り組んでいる吉野家様の取り組み事例とともに明らかにしていきます。
【この講演の特徴】 ●「サーバントリーダー」の具体的な育成手法と組織へのアプローチ手法を学べる ●これからの時代に必要な組織開発の手法を具体的な事例をもとに知ることができる
	NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会理事長/株式会社レアリゼ代表取締役社長真田茂人氏（さなだしげと）株式会社リクルート、外資系金融会社、人材サービス会社設立を経て、株式会社レアリゼ、ＮＰＯ法人日本サーバントリーダーシップ協会を設立。サーバントリーダーシップの普及を通じ、個人の意識変革を起点とした組織開発を行うことを強みとし、日本を代表する企業・官公庁など幅広い分野で多数の研修導入、講演実績がある。
	株式会社吉野家ホールディングス執行役員グループアカデミーチーフコンサルタント田中柳介氏（たなかりゅうすけ） 1979年吉野家（現吉野家ホールディングス）入社。1998年取締役、2002年常務取締役吉野家東日本事業部長、2009年吉野家インターナショナル代表取締役社長をへて現職。グループの中堅幹部から経営者への育成を担当。